正しい人事評価制度は、従業員の成長意欲に火をつける。
「成長につながる目標」と「オープン＆フェアな評価」によって、従業員はビジネスをより発展させるチャレンジャーとなる。
人事評価制度は、役職や給与を決めるためだけのものではない。
「人と組織の成長」を最大化させる原動力だ。

私たちが目指すのは、誰もがワクワクと働ける世界。
描いた未来を叶えるための決意と、大きな挑戦に向き合う高揚感と、失敗しても諦めずに突き進む情熱と、仲間とともに目標を達成する充実感を。

「働く」が「冒険」に変わる社会へ。
あしたに向かって、最高のチームをつくり続けます。